Wiadomości: HR

Optymizm na rynku pracy największy od 2010 roku

Wiadomości :: HR
2017-12-12

Jak wynika z opublikowanego dziś przez firmę doradztwa personalnego ManpowerGroup, kwartalnego raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, pracodawcy w Polsce są zauważalnie optymistyczni co do planów zwiększania zatrudnienia w najbliższych trzech miesiącach. Prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej plasuje się na poziomie +11%. To najwyższy wynik dla naszego kraju od IV kwartału 2010 roku. Zarówno w ujęciu kwartalnym jak i rocznym prognoza uległa poprawie, odpowiednio o 2 i 3 punkty procentowe. Spośród 750 przebadanych pracodawców, 14% planuje wzrost całkowitego zatrudnienia, 7% zamierza redukować etaty, a 77% nie planuje zmian personalnych w najbliższym kwartale.

Optymizm na rynku pracy największy od 2010 roku

5 powodów, dla których twoja organizacja potrzebuje specjalisty od transformacji cyfrowej i jak go znaleźć

Wiadomości :: HR
2017-12-07

33 procent organizacji biznesowych planuje w ciągu najbliższego roku rozpocząć proces transformacji cyfrowej, a 21 procent już to zrobiło, wynika z raportu Managing Digital Marketing 2017. Kto w strukturach firmy powinien być odpowiedzialny za wykonanie tego zadania? Najlepiej osoba, która skupi się tylko na tym wyzwaniu. Poznaj 5 powodów, dla których twoja firma potrzebuje specjalisty od transformacji cyfrowej i dowiedz się, jak go znaleźć.

5 powodów, dla których twoja organizacja potrzebuje specjalisty od transformacji cyfrowej i jak go znaleźć

Guardian Częstochowa wyróżniony pracodawca Województwa Śląskiego

Wiadomości :: HR
2017-12-01

Podczas gali PulsHR Day 2017, która odbyła się 15 listopada w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach, Guardian Częstochowa dołączył do grona pięciu najlepszych pracodawców w Województwie Śląskim.

Guardian Częstochowa wyróżniony pracodawca Województwa Śląskiego

NEONET otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy Roku 2017

Wiadomości :: HR
2017-12-01

Solidny Pracodawca Roku to nagroda, którą otrzymują firmy promujące najlepsze praktyki w zakresie zatrudnienia i doskonalenia pracowników. By ją otrzymać, przedsiębiorstwa muszą wykazać się rzetelnie prowadzoną polityką personalną oraz troską o odpowiednie warunki pracy.

NEONET otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy Roku 2017

Huawei zatrudni 100 specjalistów sprzedaży w całej Polsce

Wiadomości :: HR
2017-11-29

Huawei, globalny producent najwyższej klasy smartfonów, tabletów, wearables i notebooków, zatrudni w Polsce 100 specjalistów sprzedaży. Rekrutacja rozpocznie się 1 grudnia i będzie prowadzona w 11 miastach. Potrzeby kadrowe firmy rosną wraz z szybkim rozwojem biznesu i coraz mocniejszą pozycją na polskim rynku – po trzech kwartałach tego roku udział Huawei w rynku smartfonów sięgnął już 23%.

Huawei zatrudni 100 specjalistów sprzedaży w całej Polsce

Nowy Dyrektor Działu Sprzedaży dla Sektora Bankowo-Finansowego w Komputronik Biznes

Wiadomości :: HR
2017-11-21

Komputronik Biznes to integrator rozwiązań na rynku IT, oferujący doradztwo i kompleksową obsługę przedsiębiorstw i instytucji. Specjalną ofertę posiada również dla banków i towarzystw ubezpieczeniowych oraz innych instytucji finansowych. To właśnie rozwojem tego obszaru zajmie się Sławomir Drążkiewicz, nowy Dyrektor Działu Sprzedaży dla Sektora Bankowo-Finansowego.

Nowy Dyrektor Działu Sprzedaży dla Sektora Bankowo-Finansowego  w Komputronik Biznes

8 sposobów na wykorzystanie digitalu w rekrutacji

Wiadomości :: HR
2017-11-14

Jeszcze kilka lat temu rekruterzy przekonywali, że skuteczne CV musi być papierowe. Dziś nowocześni HR-owcy wiedzą, że dobry kandydat może wysłać link do CV, które znajduje się na profilu społecznościowym...i że warto w ten link kliknąć.

8 sposobów na wykorzystanie digitalu w rekrutacji

Nowy specjalista w zespole Brand Voice

Wiadomości :: HR
2017-11-14

Paulina Żydek objęła stanowisko specjalisty ds. PR. Prowadzi projekty z obszarów komunikacji wizerunkowej oraz social media. Z branżą public relations związana jest od ponad 3 lat. Do zespołu Brand Voice z Grupy Me & My Friends przeszła z firmy Komunikacja Plus, gdzie już w czasie studiów zdobywała doświadczenie. Współpracowała m.in. z firmami z branży energetycznej i wydobywczej. Koordynowała przebieg jednego z flagowych projektów Fundacji KGHM Polska Miedź.

Nowy specjalista w zespole Brand Voice

Pokolenie Y pracuje na własnych zasadach - czym kusi się dziś pracownika?

Wiadomości :: HR
2017-11-13

Na rynek pracy co roku wchodzi ok. 400 tys. absolwentów studiów wyższych. To jednak wciąż nie zaspokaja potrzeb gospodarczych kraju, dlatego obecny rynek pracownika pozwala rozpoczynającemu karierę pokoleniu Y mieć swoje oczekiwania oraz wymagania wobec przyszłego pracodawcy. Co zatem muszą robić przedsiębiorcy, żeby zaspokoić swoje potrzeby kadrowe?  – Podążać za trendami! Zwłaszcza tymi związanymi z nowymi technologiami i dzięki temu tworzyć atrakcyjne i przyjazne miejsca pracy – mówi Robert Strzelecki, wice prezes ds. operacyjnych w technologicznej spółce TenderHut, która stworzyła innowacyjną aplikację pomagającą poruszać się pracownikom w przestrzeni biurowej.

Pokolenie Y pracuje na własnych zasadach - czym kusi się dziś pracownika?

Polska - dobry punkt w karierze. 10 powodów, dla których nasz kraj może być rajem zawodowym - wyniki badania

Wiadomości :: HR
2017-11-07

W Polsce jest duży wybór ofert pracy, firmy są otwarte na młodych, a zespoły chętne do integracji – wyliczają atuty zatrudnienia cudzoziemcy, którzy pracują w naszym kraju. Polska, zwłaszcza w branży nowoczesnych usług biznesowych, jest dla nich zawodowym rajem – wynika z raportu Monster Talent Sourcing Services „Skuteczne sposoby na rekrutacje językowe”. Lista powodów jest długa.

Polska - dobry punkt w karierze. 10 powodów, dla których nasz kraj może być rajem zawodowym - wyniki badania
< 1 2 3 4 5 6 7 8 >

KOMENTARZE: HR

PARTNERZY

  • Technologie
  • Nieruchomości
Copyright © 2017 Active Media Group Projekt i wykonanie: golianek.pl