Zmiany organizacyjne w Panasonic
Technologie / 2012.08.09
Firma Panasonic ogłasza plany zmian w zarządzaniu organizacją. Reformy zostaną wdrożone z dniem 1 października 2012. W ubiegłym tygodniu firma ogłosiła wyniki finansowe za pierwszy kwartał bieżącego roku fiskalnego, który rozpoczął się w kwietniu 2012, które co trzeba podkreślić były dobre w porównaniu z minionymi kilkunastoma miesiącami. Teraz Panasonic zamierza sukcesywnie wdrażać strategię, która ma na celu utrzymanie pozytywnej tendencji.
Elementem tej strategii są ogłoszone zmiany, które obejmują:
- utworzenie odrębnych komórek zajmujących się strategią korporacyjną oraz profesjonalnym wsparciem biznesu w celu usprawnienia formułowania i wdrażania strategii, przepływu środków oraz alokowania zasobów personalnych;
- rewizję struktury i misji korporacyjnego działu badań i rozwoju w celu lepszego wsparcia rozwoju biznesu
- rewizję struktury procesu decyzyjnego na poziomie całej Grupy w celu uzupełnienia i wsparcia tego procesu.
...szczegóły w załączniku pdf poniżej.
źródło: panasonic/agdrtv24.pl
Najnowsze aktualności
CSR
Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego zyskał zieloną strefę Zero Stress
2024.04.23CSR
Koncerty szantowe z widokiem na morze ale 130 metrów nad ziemią
2024.04.23Wiadomości
Obiecujący potencjał start-upów technologicznych w Polsce – jakie branże na lokalnym rynku stawiają na innowacje?
2024.04.23Wiadomości
Europa dostrzega znaczenie przełomowych innowacji. A Polska?
2024.04.22Nieruchomości
Develia rozpoczęła budowy trzech nowych osiedli w Gdańsku
2024.04.22Wiadomości
Cyberprzestępcy są aktywniejsi w czasie świąt – wynika z danych Barracuda Networks
2024.04.22CSR
Ekojazda z perspektywy zawodowego kierowcy – korzyści nie tylko dla środowiska
2024.04.22Technologie
Zbiorniki z tworzyw sztucznych – nowoczesne rozwiązanie dla przemysłu chemicznego
2024.04.18Wiadomości