![informacje branżowe](/images/ib/logo.png)
![EFL z certyfikatem Friendly Workplace 2022](/uploads/nowosci/zdjecie/d/778b45baa3c4afda513ea3c1a246cab29b92ecff.png)
EFL z certyfikatem Friendly Workplace 2022
Grupa EFL po raz kolejny otrzymała godło i nagrodę specjalną "Friendly Workplace 2022" za nowoczesne standardy w obszarze kultury organizacyjnej oraz relacji pracowniczych. W szczególności docenione zostały aktywne działania na rzecz przyjaznego i angażującego środowiska pracy oraz poszanowanie idei work-life balance.
- EFL to silna marka obecna na rynku leasingu od ponad trzydziestu lat. Naszą Grupę w tym momencie tworzy ok. 900 pracowników zatrudnionych w pięciu spółkach zlokalizowanych nie tylko w biurach we Wrocławiu czy Warszawie, ale rozporoszonych w kilkudziesięciu oddziałach w całej Polsce. Do tego jesteśmy częścią dużej, międzynarodowej Grupy Crédit Agricole o rozbudowanych strukturach. Taka pozycja daje ogromne możliwości, jak również stawia przed nami wiele wyzwań i zobowiązań wobec ludzi, którzy tworzą naszą markę. Dlatego cały czas przykładamy dużą wagę do inwestowania w szeroko rozumiany rozwój pracowników. Konsekwentnie od kilku lat realizujemy nasze flagowe inicjatywy, które są bardzo dobrze oceniane przez pracowników, a z drugiej strony cały czas poszukujemy nowych rozwiązań, które jeszcze bardziej uczynią EFL „friendly workplace” – powiedziała Galyna NECHAEVA, Dyrektor Departamentu HR w Grupie EFL.
W uzasadnieniu przyznania nagrody „Friendly Workplace 2022” czytamy „Przyznajemy nagrodę specjalną za nowoczesne standardy w obszarze kultury organizacyjnej oraz relacji pracowniczych; aktywne działania na rzecz przyjaznego i angażującego środowiska pracy; poszanowanie idei work-life balance, a także odpowiedzialne i kompleksowe podejście do ochrony zdrowia i dobrostanu pracowników.”
Wśród działań z ubiegłych lat warto szczególnie wyróżnić nasz program well-beingowy, który ma za zadanie wspierać ideę work-life balance w naszej organizacji i promować zdrowy, i aktywny tryb życia. Programami rozwojowymi wspieramy managerów, talenty i każdego pracownika, który chce się doszkalać. Promujemy system rekrutacji wewnętrznych w całej Grupie Crédit Agricole, aby dać więcej możliwości rozwoju kompetencji i kariery wewnątrz organizacji.
„Friendly Workplace” to wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl dla firm, które charakteryzuję się nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. W konkursie nagradzane są podmioty, które szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym, tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami, inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych oraz zainteresowań.
EFL powstał w 1991 roku jako jedna z pierwszych firm leasingowych w Polsce. Od 2001 roku EFL jest częścią Grupy Crédit Agricole, co gwarantuje firmie finansową stabilność i bezpieczeństwo oraz pozwala korzystać z wiedzy i doświadczeń instytucji finansowej o międzynarodowym zasięgu. EFL konsekwentnie poszerza zakres rozwiązań dla biznesu. W skład Grupy EFL wchodzą spółka flotowa Carefleet, spółka faktoringowa Eurofactor oraz TUCK CARE, która oferuje kompleksowy wynajem pojazdów użytkowych stworzony z myślą o biznesie transportowym. W ramach Grupy EFL spółka oferuje szeroki pakiet produktów: leasing, pożyczkę, usługi flotowe, wynajem długoterminowy, ubezpieczenia i faktoring. EFL współpracuje z najbardziej liczącymi się producentami i dostawcami maszyn, urządzeń, pojazdów oraz innych środków trwałych. Firmę wyróżniono m.in. Business Superbrands 2021, 2022 sześciokrotnie tytułem: Firmy Przyjaznej Klientowi i siedmiokrotnie Finansowej Marki Roku. Już ponad 369 tysięcy klientów wybrało EFL na swojego partnera w biznesie.
źródło: informacjebranzowe.pl
Najnowsze aktualności
Co czwarta firma transportowa i logistyczna planuje większe inwestycje
2024.07.24Inflacja już niestraszna firmom. Obawia się jej dwa razy mniej firm niż rok temu
2024.07.233 najczęstsze przyczyny wypadków w miejscu pracy - jak im zapobiegać?
2024.07.23Nikolay Pargov dołącza do Girteki jako nowy dyrektor operacyjny
2024.07.23PRS w Polsce – na jakich planach miejscowych budowane są te projekty? Jakie ma to konsekwencje inwestycyjne i techniczne?
2024.07.22Przy gdańskiej szkole powstało pierwsze w Polsce centrum badawczo-rozwojowe. 210 uczniów już odbyło w nim staże.
2024.07.22Warszawa okiem dewelopera – dlaczego warto tam kupić mieszkanie
2024.07.22Zrównoważony transport – gwałtowny hamulec w branży taxi?
2024.07.22Przewoźnik czy kurier – które zlecenia aplikacyjne bardziej się opłacają?
2024.07.22![informacje branżowe](/images/logo/w_ib.png)