

Grupa Orbia opublikowała „Orbia – 2025 Impact Report”
„Orbia – 2025 Impact Report” to już 17. raport z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Sprawozdanie za 2025 rok prezentuje wyniki Grupy Orbia oraz strategiczne inicjatywy spółki, które wspierają jej stabilność i realizację długoterminowych celów, zgodnych z obranym kierunkiem bardziej zrównoważonego rozwoju. Dokument skupia się m.in. na mocnych stronach podejmowanych działań i efektach polityki Grupy Orbia.
Orbia wzmacnia fundamenty zrównoważonego rozwoju
W 2025 roku zrównoważony rozwój był nieodłącznym elementem dyscypliny operacyjnej Grupy Orbia, prowadząc do poprawy efektywności, ograniczenia ekspozycji na ryzyko oraz zwiększenia konkurencyjności jej globalnej działalności. Najważniejsze wyniki Orbia z 2025 roku:
- 90% zakładów produkcyjnych osiągnęło zerowy poziom odpadów, które trafiają na składowiska;
- redukcja emisji tlenków siarki o 87% (względem poziomu bazowego z 2018 roku), przekraczająca pierwotny cel spółki oraz spełniająca zobowiązania związane ze zrównoważonym rozwojem z 2021 roku;
- dalszy postęp w realizacji celów emisyjnych do 2030 roku (tj. redukcja emisji o 47% w zakresie Scope 1 i 2, a także o 30% w zakresie Scope 3 – w porównaniu z poziomem bazowym z 2019 r.); do końca 2025 roku osiągnięto w tych zakresach odpowiednio 28% i 31% redukcji emisji gazów cieplarnianych;
- 68% przychodów Orbia było bezpośrednio związanych z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs), co odzwierciedla strukturalną integrację modelu biznesowego spółki z SDGs.
– Na przestrzeni ponad 70 lat Orbia przekształciła się w globalną firmę, kierującą się określoną misją i zdolną do osiągania długofalowych wyników – powiedział Sameer Bharadwaj, dyrektor generalny Orbia, dodając: – W 2025 roku podjęliśmy decyzję, aby udoskonalić portfolio, wzmocnić dyscyplinę finansową oraz jeszcze mocniej zintegrować zrównoważony rozwój z naszymi operacjami i rozwiązaniami. Ta integracja wzmacnia stabilność naszego funkcjonowania w zmiennych warunkach rynkowych. Spełniamy również rosnące wymagania regulacyjne oraz oczekiwania dotyczące wyróżniających się rozwiązań produktowych. Nasze wyroby wspierają bezpieczeństwo w zakresie dostaw żywności i wody, globalnej łączności oraz niskoemisyjnych technologii nowej generacji, które dostarczamy naszym klientom i społecznościom z całego świata.
Najważniejsze osiągnięcia grup biznesowych
Poszczególne grupy biznesowe Orbia również rozwijały własne inicjatywy, związane z gospodarką o obiegu zamkniętym, dekarbonizacją i innowacjami – odpowiadając tym samym na potrzeby rynku. Przykłady:
- Polymer Solutions wprowadziło nowe, niskoemisyjne mieszanki, w tym linię MEGOLON™ ECO, a także zwiększyło sprzedaż zrównoważonych żywic PVC, dostosowując ofertę do zmieniających się wymagań rynku końcowego;
- Building & Infrastructure (Wavin) wprowadziło rozwiązania infrastrukturalne o obiegu zamkniętym, takie jak Tegra 600 LC – trwałą, niskoemisyjną studzienkę inspekcyjną, produkowaną z materiałów z recyklingu (nawet do 70% recyklatu) i zaprojektowaną na min. 100 lat eksploatacji; energochłonność procesu jej produkcji jest niższa o 50%;
- Precision Agriculture rozszerzyło system GrowSphere™ – zintegrowaną, cyfrową platformę operacyjną, która optymalizuje efektywność nawadniania, a tym samym pomaga rolnikom ograniczać zużycie wody i składników odżywczych przy jednoczesnym zwiększaniu odporności plonów;
- Connectivity Solutions wdrożyło prawie 1 610 km sieci szkieletowej, wykorzystując mikrorowkowanie oraz wzmocnione przewody FuturePath®, aby ograniczyć wpływ na środowisko i przyspieszyć dostęp do szerokopasmowego Internetu;
- Fluor & Energy Materials rozpoczęło budowę zakładu produkującego Zephex® 152a (medyczny propelent o niskim potencjale tworzenia efektu cieplarnianego) oraz zwiększyło moce produkcyjne elektrolitów, wzmacniając północnoamerykańskie łańcuchy dostaw baterii.
Inwestycje, innowacje i ludzie
Orbia w 2025 roku kontynuowała inwestycje w innowacje rozumiane jako element wzrostu – ponad 10% przychodów grupy pochodziło z nowych produktów i usług, a na badania i rozwój przeznaczono ponad 70 mln dolarów. Spółka rozszerzyła także globalne inicjatywy, angażujące pracowników i wspierające lokalne społeczności. W ramach corocznej kampanii Time4Water ponad 2,5 tys. pracowników w 31 krajach wzięło udział w działaniach na rzecz: odtwarzania zasobów wodnych, poprawy dostępu do wody, wspierania lokalnych społeczności.
– W 2025 roku, pełnym rynkowych zawirowań, cele, które obraliśmy sobie w ramach zrównoważonego rozwoju, nie były jedynie zobowiązaniem – stały się naszą przewagą strategiczną – powiedziała Tania Rabasa Kovacs, dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju, wiceprezes ds. relacji korporacyjnych oraz prezes Orbia Mexico. – Łącząc dekarbonizację, odpowiedzialne zarządzanie zasobami wodnymi i gospodarkę o obiegu zamkniętym z naszymi procesami decyzyjnymi, zwiększamy efektywność, przyspieszamy innowacje i dopasowujemy rozwiązania do potrzeb klientów. Wspieramy ich w złożonym oraz zmiennym środowisku regulacyjnym i rynkowym. W ten sposób wzmacniamy również naszą stabilność i generujemy trwałe wyniki. Jednocześnie wciąż wspieramy rozwój dobrych warunków życia na całym świecie – dodaje.
Postępy Grupy Orbia w zakresie realizacji zrównoważonego rozwoju są doceniane na arenie międzynarodowej. W 2025 roku spółka utrzymała srebrny medal EcoVadis oraz znalazła się w wielu międzynarodowych rankingach dotyczących zrównoważonego rozwoju, np.: Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance Index, S&P Global Sustainability Yearbook, FTSE4Good Index oraz w indeksie ESG Meksykańskiej Giełdy Papierów Wartościowych.
źródło: informacjebranzowe.pl
Najnowsze aktualności
Roboty pomagają ciąć emisje. Zautomatyzowany magazyn może emitować o 25 proc. mniej CO₂
2026.09.09Genetec nadal zwiększa swój udział w rynku oprogramowania do zarządzania wideo
2026.09.07Truck Care wzmacnia flotę dla polskiego transportu. 250 nowych ciągników MAN TGX
2026.09.07Grupa Atos wzmacnia pozycję na polskim rynku. Zmiana CEO ma otworzyć kolejny etap rozwoju
2026.09.04„Prosto z serca” w G City Reduta. Oddaj krew i poznaj kulturę Wietnamu
2026.09.04Zarządy chcą AI. Firmy nie umieją z niej korzystać
2026.09.0367 proc. managerów rozważało odejście z pracy przez chaos administracyjny. 22 proc. faktycznie zrezygnowało
2026.09.03Debiut obligacji Matexi Polska na rynku Catalyst
2026.09.03W Zielonej Górze rozpoczęła się budowa mieszkań w ramach programu Absolwent
2026.09.03








