

Łukasz Kardas ponownie wybrany Prezesem Zarządu Spółek Grupy Paradyż
27 czerwca br., w związku z upływem kadencji Zarządu, Walne Zgromadzenie Wspólników Firm: Ceramika Paradyż Sp. z o.o. i Paradyż Sp. z o.o., powołało nowy zarząd w składzie: Łukasz Kardas - Prezes Zarządu, Paweł Łuczka – Wiceprezes ds. Finansów, Łukasz Szymański – Wiceprezes ds. Handlu oraz Piotr Kucharski – Wiceprezes ds. Produkcji. Właściciele, Leszek Wysocki i Stanisław Tępiński, podobnie jak w latach ubiegłych, pozostają na stanowiskach Członków Zarządu. Piotr Tokarski oraz Patryk Tomczyk, pozostają w strukturach Grupy Paradyż i będą odpowiedzialni za strategiczne projekty rozwojowe obu spółek.
Nasze długoterminowe cele są niezmienne: konsekwentne zwiększanie udziałów w rynku, a poprzez wysoką jakość produktów oraz obsługę na najwyższym poziomie, uzyskiwanie pełnego zadowolenia i satysfakcji naszych klientów. Nadal będziemy inwestować w unowocześnianie, rozwój i zwiększenie efektywności prowadzonej działalności, stale doskonaląc standardy jakości oraz realizując ambitne, wartościowe cele naszego przedsiębiorstwa – powiedział Łukasz Kardas, Prezes Zarządu Spółek Grupy Paradyż.
Kadencja Zarządu w Grupie Paradyż trwa 12 miesięcy.
źródło: cp/informacjebranżowe.pl
Najnowsze aktualności
Firmy mylife Diabetes Care, CamDiab i Dexcom ogłaszają integrację systemu Dexcom G7 z myLoop AID
2026.06.16Wiodący dystrybutor zwiększa najem w MLP Bucharest West
2026.06.16Program CAMILA: GMV odpowiada za system sterowania satelitami
2026.06.16Matexi Polska zaprasza na dni otwarte i piknik sąsiedzki w gotowej inwestycji XYZ Place
2026.06.16Ponad ¼ Polaków uważa, że sztuczna inteligencja zwiększy poczucie samotności u ludzi. Już co 8. szuka pocieszenia u AI
2026.06.16AGH oraz DXC Technology rozpoczynają strategiczną współpracę w obszarze AI i cyberbezpieczeństwa
2026.06.15CEVA Logistics rozwija niskoemisyjny transport drogowy w Polsce i Europie Środkowej
2026.06.15Partnerstwo zamiast transakcyjności. Branża nieruchomości o współpracy portali i pośredników
2026.06.15Przyszłość HR to ekosystem pracowniczy
2026.06.12





