W czasach globalnych przemian, transformacji energetycznej i przyspieszenia cyfryzacji, Somfy konsekwentnie wzmacnia swoją pozycję lidera rozwiązań smart home i automatyki budynkowej. Kluczowym krokiem w realizacji tej strategii jest powierzenie Małgorzacie Jasińskiej stanowiska Dyrektor Zarządzającej w Europie Wschodniej oraz przekazanie Yannowi Barou kierownictwa nad rynkami o najwyższym potencjale wzrostu – Europą Wschodnią, Bliskim Wschodem i Afryką, Ameryką Łacińską oraz Azją i Pacyfikiem – i jego awans do Zarządu Grupy Somfy. To decyzje wyznaczające nowy etap w globalnym rozwoju firmy.

Małgorzata Jasińska – liderka z wizją dla kluczowego rynku

Objęcie przez Małgorzatę Jasińską stanowiska Dyrektor Zarządzającej podkreśla, jak istotne znaczenie Somfy przypisuje regionowi Europy Wschodniej. To właśnie tutaj – w sercu europejskiej produkcji okiennej i na styku transformacji energetycznej – firma widzi jeden z najważniejszych obszarów rozwoju na nadchodzące lata.

Dzięki ponad 20-letniemu międzynarodowemu doświadczeniu w marketingu B2B i zarządzaniu, Małgorzata Jasińska posiada bogate kompetencje w rozwijaniu organizacji i wdrażaniu strategicznych inicjatyw łączących kompetencje różnych zespołów. Swoją karierę rozwijała w Polsce oraz USA, gdzie pracowała dla firm związanych z produkcją artykułów biurowych, maszyn CNC i rozwiązań z dziedziny bezpieczeństwa. Przez ponad 13 lat pracowała w MSA Safety – kierowała tam organizacją marketingową w regionie EMEA i pełniła funkcję lidera centrum usług wspólnych firmy w Warszawie.

Swoją ścieżkę w Somfy rozpoczęła ponad rok temu jako Dyrektor Marketingu. Od samego początku Jasińska wykazała się wyjątkowym myśleniem strategicznym, sprawdzonymi umiejętnościami wykonawczymi i doskonałymi zdolnościami przywódczymi. Z powodzeniem kontynuowała transformację rozpoczętą w 2023 r., reorganizując dział marketingu, tak aby realnie wspierać zarówno potrzeby poszczególnych rynków, jak i zapewniać wsparcie dla marki Somfy zgodnie ze strategią globalną.

- Europa Wschodnia przechodzi dziś fascynującą transformację – z regionu postrzeganego głównie jako dostawca okien dla krajów zachodnich, staje się rynkiem lokalnym, który wymaga rozwiązań opartych na prawdziwych wartościach – mówi Małgorzata Jasińska. – Najwięksi producenci okien mają swoje siedziby właśnie tutaj. To daje nam wyjątkową szansę, by współtworzyć standardy automatyki budynkowej nie tylko dla eksportu, ale przede wszystkim dla naszych lokalnych społeczności.

Region, którym będzie zarządzać Małgorzata Jasińska, odgrywa coraz bardziej kluczową rolę w europejskiej gospodarce. Silna pozycja lokalnych firm z branży stolarki otworowej i produkcji osłon przeciwsłonecznych daje solidną podstawę do budowania przyszłości opartej o zintegrowane rozwiązania smart home, które tak jak w Europie Zachodniej, już niedługo staną się u nas standardem.

Yann Barou – globalna perspektywa dla rynków przyszłości

To jednak nie jedyne zmiany w strukturze Somfy. Firma równolegle wzmacnia także swoje przywództwo globalne, powierzając nowe zadania Yannowi Barou.

Reorganizacja struktur w Somfy to wyraźny sygnał strategiczny. Firma wprowadza zintegrowany model odpowiedzialności za rynki o najwyższym potencjale rozwoju, który pozwoli szybciej reagować na globalne trendy i lepiej odpowiadać na lokalne potrzeby. W tym kontekście Yann Barou dołączył do Zarządu Grupy, obejmując kierownictwo nad Europą Wschodnią, Bliskim Wschodem i Afryką, Ameryką Łacińską oraz Azją i Pacyfikiem.

Barou posiada bogate doświadczenie zdobyte w międzynarodowych strukturach Orange, Procter & Gamble i Michelin, a także w Somfy, gdzie odpowiadał za transformację rynku Europy Wschodniej. Pod jego kierownictwem ustrukturyzowano wiele obszarów działalności firmy, zbudowano solidne fundamenty pod rozwój działalności w obszarze współpracy z deweloperami, architektami czy generalnymi wykonawcami. Jednym z jego kluczowych osiągnięć jest wprowadzenie programów edukacyjnych w zakresie wpływu osłon przeciwsłonecznych na efektywność energetyczną budynków. Jego awans potwierdza znaczenie regionu jako wzorca dla kolejnych rynków i istotnego elementu globalnej wizji Somfy.

Przywództwo, które inspiruje

Zarówno Małgorzata Jasińska, jak i Yann Barou reprezentują podejście do zarządzania oparte na empatii, odpowiedzialności i głębokim zrozumieniu lokalnych realiów. Oboje wierzą w budowanie silnych zespołów, rozwijanie talentów i tworzenie kultury organizacyjnej, w której ludzie czują sens swojej pracy.

- Nie da się wdrożyć technologii bez ludzi. I nie da się rozwijać ludzi bez zaufania. Lider musi być uważny na swój zespół, ale stanowczy w działaniu. Przyszłość należy do tych, którzy czują sens tego, co robią – podsumowuje Yann Barou.

źródło: informacjebranzowe.pl

Najnowsze aktualności