

Per Markus Törnberg poszuka polskich specjalistów IT dla amerykańskich gigantów
Od ponad dwudziestu lat związany z wieloma obszarami biznesu, w tym zarządzania, marketingu, doradztwie, współpracy międzynarodowej oraz branży IT. Wiedzę zdobywał w Regents Business School w Londynie, na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w warszawskiej SWPS. Już podczas studiów zdobył pierwsze doświadczenia zawodowe, zakładając firmę, zapoczątkowując tym samym swoją przygodę ze startupami i branżą IT.
Po ich zakończeniu obejmował stanowiska zarządcze w firmach oraz międzynarodowych organizacjach pozarządowych. Był członkiem Europejskiego Komitetu Ekonomiczno - Społecznego
w Brukseli oraz Prezesem Instytutu na Rzecz Ekorozwoju. Jest współtwórcą licznych projektów startupowych związanych m.in. z branżą IT.
Od kilku miesięcy tworzy struktury międzynarodowej korporacji Crossover w Polsce. Pełniąc funkcję General Managera, w której wykorzystując zdobyte międzynarodowe i zawodowe doświadczenie z sukcesem buduje kadry specjalistów w globalnej przestrzeni. Elementem charakterystycznym i wyróżniającym pracę w korporacji Crossover, jest to, że ma ona charakter zdalny dla wszystkich jej pracowników. Crossover rekrutuje osoby na całym świecie, dając możliwość budowania międzynarodowych karier. Wprowadza globalnie nowoczesne standardy pracy dla osób
z branży IT oraz na stanowiskach wysokiego szczebla (w branżach takich jak: zarządzanie, finanse czy marketing). Osoby nawiązujące współpracę z pracodawcą poprzez firmę Crossover są pozyskiwane przez pracodawców na całym świecie. Współpraca globalna ma na celu łączyć wiedzę i doświadczenie danych specjalistów z potrzebami potencjalnych pracodawców niezależnie od miejsca przebywania pracownika czy pracodawcy.
Per Markus Törnberg zawodowo i prywatnie chętnie podejmuje liczne wyzwania. Ciekawy świata i ludzi. To pasjonat podróży. Chętnie poznaje nowe kultury. Poliglota, włada kilkoma językami w tym: angielskim, szwedzkim, polskim, hiszpańskim i greckim.
źródło: informacjebranzowe.pl
Najnowsze aktualności
67% pracowników bez wsparcia psychologicznego. W mniejszych firmach problem zdrowia psychicznego jest jeszcze większy
2026.01.08Jak będą sprzedawały się nowe mieszkania w 2026 roku
2026.01.081300 lamp Lena Lighting w zakładzie Polipak w Kijewie
2026.01.08Psychologia kolejek zrewolucjonizowała Call Center w 2025 roku niemal jak AI
2026.01.08MLP Group odpowiada na rosnący popyt budując 30 tys. mkw. powierzchni spekulacyjnej
2026.01.08Szymon Mińczuk nowym Chief Operating Officer w G City Europe
2026.01.08Scallier komercjalizuje nowy park handlowy w Darłowie
2026.01.07CEVA Logistics przejmie Grupę Fagioli i wzmocni pozycję na rynku logistyki projektowej
2026.01.07Mindaugas Pasilauskas nowym dyrektorem handlowym Girteki
2026.01.07





