

Porta z tytułem Solidnego Pracodawcy 2014
Firma Porta KMI Poland otrzymała tytuł Solidnego Pracodawcy 2014 i tym samym znalazła się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. W ramach plebiscytu co roku nagradzane są firmy, które wyróżniają się wzorcową polityką w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim, uczciwością wobec pracowników oraz szczególną dbałością o ich interesy.
Według najnowszych badań, oprócz wysokich zarobków i zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jednym z najważniejszych czynników motywujących pracowników są możliwości rozwoju wskazane przez 90,5% respondentów. Dlatego nieodłącznymi elementami polityki personalnej firmy Porta są szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, Program Rozwoju Osobowego oraz zarządzanie przez cele, które umożliwiają pracownikom podnoszenie kwalifikacji i pionowy awans w ramach struktury firmy - obecnie 90% kadry zarządzającej Porta stanowią osoby, które zaczęły swoja karierę w firmie na niższych stanowiskach.
„Wiemy, że nasz sukces rynkowy nie byłby możliwy bez zaangażowania pracowników, dlatego wiele uwagi poświęcamy rozwojowi naszej polityki personalnej i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań z zakresu HR. Zarządzanie blisko 1,5 tysiącem pracowników zatrudnionych w sześciu zakładach na terenie całego kraju wiąże się z licznymi wyzwaniami, dlatego też włączenie naszej firmy do grona najlepszych pracodawców w Polsce ma dla nas szczególną wartość” – powiedziała Aleksandra Ługowska, Szef HR, Porta KMI Poland. „Tytuł Solidnego Pracodawcy jest dla nas potwierdzeniem, że obraliśmy właściwy kierunek w zakresie polityki personalnej”.
Jednym z kluczowych elementów zarządzania kapitałem ludzkim w firmie Porta jest także wspieranie młodych na początku ich kariery zawodowej. W ramach organizowanych przez firmę programów stażowych studenci mają zapewnione bezpłatne lokum na czas praktyk i otrzymują gwarancję, że po pozytywnym zakończeniu okresu próbnego otrzymają propozycję zatrudnienia.
W ramach programu Solidny Pracodawca Roku Porta KMI Poland została doceniona w kategorii ogólnopolskiej, w sektorze dużych firm XXL zatrudniających powyżej tysiąca pracowników, w branży produkcja i sprzedaż drzwi.
Najnowsze aktualności
Truck Care rusza z nową ofertą na ciągniki MAN TGX
2026.06.30Granice wracają do handlu. Dlaczego dziś o sukcesie w eksporcie decyduje nie tylko logistyka
2026.06.30Przestępstwo w zasięgu kamery. Integracja monitoringu coraz ważniejsza dla bezpieczeństwa miast
2026.06.293 euro, które zmieni e-commerce. Tanie paczki z Chin na celowniku UE
2026.06.29Europa nie wygra wyścigu o magazyny energii samą skalą. Musi wygrać jakością integracji z siecią
2026.06.29Ponad co ósmy system ESS z nieprawidłowościami krytycznymi dla bezpieczeństwa. SMA wskazuje, gdzie zaczyna się niezawodność projektu
2026.06.29Alides Polska zajmuje strategiczną pozycję na Żoliborzu pod realizację nowego flagowego projektu
2026.06.29Bogi Gabrovic dołącza do Peakside, aby wspierać realizację akwizycji w Polsce
2026.06.29Olivia Centre wprowadza na rynek nową markę: Olivia Rent
2026.06.29





