

Porta z tytułem Solidnego Pracodawcy 2014
Firma Porta KMI Poland otrzymała tytuł Solidnego Pracodawcy 2014 i tym samym znalazła się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. W ramach plebiscytu co roku nagradzane są firmy, które wyróżniają się wzorcową polityką w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim, uczciwością wobec pracowników oraz szczególną dbałością o ich interesy.
Według najnowszych badań, oprócz wysokich zarobków i zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jednym z najważniejszych czynników motywujących pracowników są możliwości rozwoju wskazane przez 90,5% respondentów. Dlatego nieodłącznymi elementami polityki personalnej firmy Porta są szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, Program Rozwoju Osobowego oraz zarządzanie przez cele, które umożliwiają pracownikom podnoszenie kwalifikacji i pionowy awans w ramach struktury firmy - obecnie 90% kadry zarządzającej Porta stanowią osoby, które zaczęły swoja karierę w firmie na niższych stanowiskach.
„Wiemy, że nasz sukces rynkowy nie byłby możliwy bez zaangażowania pracowników, dlatego wiele uwagi poświęcamy rozwojowi naszej polityki personalnej i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań z zakresu HR. Zarządzanie blisko 1,5 tysiącem pracowników zatrudnionych w sześciu zakładach na terenie całego kraju wiąże się z licznymi wyzwaniami, dlatego też włączenie naszej firmy do grona najlepszych pracodawców w Polsce ma dla nas szczególną wartość” – powiedziała Aleksandra Ługowska, Szef HR, Porta KMI Poland. „Tytuł Solidnego Pracodawcy jest dla nas potwierdzeniem, że obraliśmy właściwy kierunek w zakresie polityki personalnej”.
Jednym z kluczowych elementów zarządzania kapitałem ludzkim w firmie Porta jest także wspieranie młodych na początku ich kariery zawodowej. W ramach organizowanych przez firmę programów stażowych studenci mają zapewnione bezpłatne lokum na czas praktyk i otrzymują gwarancję, że po pozytywnym zakończeniu okresu próbnego otrzymają propozycję zatrudnienia.
W ramach programu Solidny Pracodawca Roku Porta KMI Poland została doceniona w kategorii ogólnopolskiej, w sektorze dużych firm XXL zatrudniających powyżej tysiąca pracowników, w branży produkcja i sprzedaż drzwi.
Najnowsze aktualności
DXC udostępnia rozwiązanie SaaS dla ubezpieczeń w AWS Marketplace
2025.05.13CEVA Logistics wzmacnia partnerstwo z Magneti Marelli Parts & Services
2025.05.13Zdrowe dziąsła, zdrowy organizm – świętuj Dzień Zdrowych Dziąseł. Zaznacz w kalendarzu 12 maja.
2025.05.09Grupa T2S w trosce o środowisko - Raport ESG 2024 -
2025.05.08Awanse w Avison Young w Polsce
2025.05.08Jak ograniczyć rotację pracowników w magazynach?
2025.05.08Rynek nieruchomości komercyjnych w Polsce. Raport Q1 2025
2025.05.07Peakside i Partners Group pozyskały 15 mln EUR finansowania od mBanku
2025.05.07Do Wilgi zaprasza na budowę
2025.05.07