

Prawie 200 wolontariuszy PGE z całej Polski zrealizuje 40 projektów dla lokalnych społeczności
Rusza II edycja wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy”. W ramach programu pracownicy PGE zrealizują 40 projektów prospołecznych, które kwotą ok. 200 000 zł wesprze PGE Polska Grupa Energetyczna oraz Fundacja PGE – Energia z Serca.
To już druga edycja programu, który cieszy się ogromną popularnością wśród pracowników PGE. Wolontariat pracowniczy PGE „Pomagamy” organizowany jest w formie konkursu, do udziału w którym zespoły pracowników zgłaszają swoje inicjatywy prospołeczne. W II edycji kapituła przeanalizowała aż 87 projektów – niemal dwukrotnie więcej niż w ubiegłym roku. Przy ocenie brano pod uwagę m.in. wkład własnej pracy wolontariackiej, cel projektu oraz zakres planowanych działań. Spośród wszystkich zgłoszonych inicjatyw wybrano 40, które otrzymają wsparcie do 5 000 złotych. Wolontariusze będą realizować projekty związane z pomocą dla dzieci i młodzieży, osób niepełnosprawnych, a także bezdomnych zwierząt. Wielu z wolontariuszy podczas wykonywanych prac zamierza podzielić się z innymi swoją wiedzą i umiejętnościami, wykorzystywanymi na co dzień w pracy zawodowej.
- Grupa Kapitałowa PGE to odpowiedzialny społecznie partner, dlatego wsparcie lokalnych społeczności jest dla nas bardzo ważne. W programie wolontariatu PGE „Pomagamy” pracownicy sami zgłaszają projekty, które uważają za warte realizacji, dzięki temu możemy mieć pewność, że odpowiadają one na realne potrzeby ich najbliższego otoczenia. – mówi Maciej Szczepaniuk, rzecznik prasowy PGE Polskiej Grupy Energetycznej.
W ramach II edycji programu wolontariusze PGE zaangażują się w różnorodne inicjatywy, m.in. zainstalują szkolny radiowęzeł i przeprowadzą warsztaty dziennikarskie dla dzieci, zbudują z uczniami szkolną mini-elektrownię wiatrową, zorganizują wydarzenia integrujące lokalną społeczność, wyremontują sale terapeutyczne oraz przeprowadzą półkolonie dla dzieci i młodzieży.
- Dzięki programowi wolontariackiemu PGE „Pomagamy” możemy wesprzeć projekty ważne dla lokalnych społeczności, a jednocześnie zaktywizować i pobudzić do pracy na ich rzecz naszych pracowników. Grupa Kapitałowa PGE wpisuje się tym samym w coraz silniejszy trend angażowania pracowników w realizację wyznaczonych celów zrównoważonego rozwoju. Przeliczyliśmy, że gdyby jedna osoba zatrudniona na etacie chciała zrobić w ramach czasu pracy tyle, ile zrobili po godzinach wolontariusze poprzedniej edycji programu, zajęłoby jej to ponad 2 lata pracy – dodaje Maciej Szczepaniuk.
Wolontariat pracowniczy PGE „Pomagamy” został zrealizowany po raz drugi. W I edycji programu udział wzięło ponad 200 wolontariuszy PGE – pracowników i członków ich rodzin, którzy przepracowali społecznie blisko 4 000 godzin czasu wolnego od pracy. Jak pokazały badania ewaluacyjne dla 2/3 wolontariuszy PGE udział w programie był pierwszym doświadczeniem wolontariackim. Wszyscy zgodnie zadeklarowali, że w przyszłości chcą kontynuować pracę prospołeczną.
Celem programu wolontariackiego PGE „Pomagamy” jest aktywizacja oraz integracja pracowników, rozwój ich umiejętności i wspieranie w działaniach na rzecz najbliższego otoczenia. Inicjatorami i fundatorami programu są PGE Polska Grupa Energetyczna oraz Fundacja PGE – Energia z Serca.
źródło: pge/informacjebranzowe.pl
Najnowsze aktualności
AI potrzebuje prądu. Do 2040 centra danych mogą zużywać 11 proc. energii elektrycznej w Polsce
2026.10.20Bot odpowiada od razu, ale Polacy wolą czekać na człowieka.
2026.10.20Pod koniec roku firmy ruszają po samochody. Zakupy planuje 76% z nich. Hybrydy wygrywają, a elektryki wciąż na końcu listy
2026.10.20Girteka rozbudowuje sieć serwisową w Niemczech dla wsparcia operacji transportowych w Europie
2026.10.20Świat z innej perspektywy. Dni Dostępności wracają do Krakowa
2026.10.20Krzysztof Godleś dołącza do zespołu Peakside Capital Advisors
2026.10.20Bezpłatne badania dla mężczyzn w G City Biała. 24 października Mosznowładcy w Białymstoku
2026.10.19Pekabex rozwija kompetencje w obszarze obrony cywilnej. Trwa budowa pierwszych schronów w Malborku
2026.10.15Barometr EFL spadł do 46 pkt. Takich nastrojów wśród MŚP nie było od pandemii
2026.10.15





