Aż 33% polskich firm deklaruje problemy w znalezieniu pracowników z odpowiednimi kompetencjami – wynika z badania agencji ManpowerGroup, z 2014 roku. W grupie zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów, znajdują się również specjaliści IT. MonsterPolska, w obliczu problemów na jakie napotykają pracodawcy w procesie efektywnej rekrutacji, wprowadza nowe innowacyjne rozwiązanie – TalentBin by Monster.

Trudności w pozyskaniu wyspecjalizowanych kandydatów z branży nowoczesnych technologii mogą mieć duży wpływ na działalność organizacji, w tym relacje z Klientami czy konkurencyjność. Kluczem do rozwiązania problemu staje się wprowadzenie narzędzi ułatwiających dotarcie do kandydatów, zwiększenie zasięgu oraz efektywność procesów rekrutacyjnych.

Budowanie bazy Talentów IT

Pracownicy branży sektora IT aktywnie udzielają się nie tylko w sferze mediów społecznościowych, ale przede wszystkim na portalach branżowych, ułatwiających dzielenie się fachową wiedzą. Nowe rozwiązanie wprowadzone z sukcesem na rynki Europy Zachodniej oraz Stanów Zjednoczonych TalentBin by Monster to internetowa wyszukiwarka profili zawodowych Talentów IT. Dzięki niej pracodawcy zyskują dostęp do 300 milionów kandydatów z całego świata aktywnie udzielających się w sieci. TalentBin by Monster uławia znalezienie prawdziwego talentu, dopasowanego idealnie do stanowiska oraz firmy. Narzędzie posiada również funkcję zarządzania relacjami z kandydatami skracającą proces rekrutacyjny - wyjaśnia Bartosz Struzik, Dyrektor Zarządzający Monster Polska.

źródło: mosterpolska/informacjebranzowe.pl

Najnowsze aktualności