

Problemy ekonomiczne nie zniechęcają polskich przedsiębiorców
Małe i średnie przedsiębiorstwa z Polski, które napędzają wzrost gospodarczy kraju, stoją w obliczu poważnych wyzwań, ale wciąż wykazują silnego ducha przedsiębiorczości — tak wynika z nowego badania wykonanego na zlecenie firmy Regus, największego na świecie dostawcy rozwiązań w zakresie elastycznych warunków pracy. Mimo, że niektórzy polscy przedsiębiorcy założyli własne firmy w wyniku utraty pracy, aż 89% z nich stwierdziło, że gdyby powtórnie mieli podjąć decyzję o rozpoczęciu działalności gospodarczej, wybraliby tę samą drogę. To wynik wyższy od średniej światowej, wynoszącej 85%.
Wyniki najnowszego badania firmy Regus, w którym wzięło udział ponad 26 tysięcy przedstawicieli kadry kierowniczej i właścicieli firm z ponad 90 krajów, potwierdzają, że aktywni i elastyczni przedsiębiorcy z Polski (87%) uważają biurokrację za główny czynnik zniechęcający obecnie do prowadzenia biznesu. W dalszej kolejności wymieniają brak wsparcia ze strony władz (74%), trudności w uzyskaniu kredytów (70%) i kondycję gospodarki (66%). Przeszło połowa przedsiębiorców z Polski jako poważną przeszkodę wymieniła też dominację rynkową korporacji.
- Na szczęście nasi przedsiębiorcy są niestrudzeni i walczą o swoje. Kto wie, w jakim stanie znalazłaby się gospodarka, gdyby nagle zaczęli oni zachowywać się ostrożniej i ograniczyli swą działalność, jak uczyniło wielu potężniejszych i zasobniejszych konkurentów. Wyzwania, z którymi muszą się zmierzyć nie są nowe, jednak przedsiębiorcy dają wyraźnie do zrozumienia, że wsparcie ze strony państwa, mimo wysiłków władz, jest słabo odczuwalne. – mówi Maciej Skórski, Country Manager Regus w Polsce.
Małe i średnie przedsiębiorstwa są motorem wzrostu gospodarczego — stanowią nawet 99% wszystkich firm i generują 40–50% PKB . W skali globalnej sektor MŚP tworzy 50% wszystkich etatów , jednak przyciąga bardzo niewielki ułamek inwestycji w krajach grupy G20 .
- Przedsiębiorstwa muszą zachować elastyczność, aby odnieść sukces, stąpając po grząskim gruncie. Brak wsparcia instytucjonalnego oznacza, że właściciele firm będą coraz częściej decydować się na elastyczne formy pracy w celu uniknięcia długoterminowych umów najmu i uwolnienia kapitału obrotowego, co umożliwi im skoncentrowanie się na rozwoju firmy – dodaje Maciej Skórski. - Już dziś z lokalizacji oferujących elastyczne rozwiązania korzysta przez większą część tygodnia ponad połowa przedsiębiorców na świecie i 39% pracowników nieprowadzących własnej działalności.
źródło: regus/ib.pl
Najnowsze aktualności
Kto w firmie ma dostęp do poufnych dokumentów – i czy nadal powinien go mieć?
2026.10.28Agenci AI w obsłudze klienta to już nie eksperyment
2026.10.28Rutkowski Group rozwija portfolio w Gdańsku. Do sprzedaży trafia inwestycja Aniołki
2026.10.28Połowa Polaków chce większego zasięgu aut elektrycznych. Co jeszcze musi się zmienić, by elektryk stał się samochodem pierwszego wyboru?
2026.10.27W Urban Park Janki powstają polskie automaty kaucyjne EcoAction
2026.10.27Kaszel, duszność, niepokojące zmiany w płucach. Co nowoczesna diagnostyka zmienia dla pacjenta?
2026.10.27Które stanowiska w administracji zmienią się najbardziej pod wpływem AI?
2026.10.26PKS Gdańsk Oliwa rozwija logistykę kontraktową dla firm rodzinnych i sektora MŚP
2026.10.26Tajemniczy Pociąg w G City Promenada. Escape room pełen zagadek już od 26 października
2026.10.26





