

Wewnętrzna sukcesja w zarządzie Orange Polska - propozycja zmiany na stanowisku członka zarządu ds. finansów
Po ponad trzyletniej obecności w zarządzie, zbliżając się do końca swojej kadencji, Jacques de Galzain zrezygnował z funkcji członka zarządu Orange Polska ds. finansów – CFO, ze skutkiem na dzień 28 lutego 2014. Jego obowiązki zostaną oddelegowane do Macieja Nowohońskiego, pełniącego od 2006 roku funkcję kontrolera Grupy. Prezes Orange Polska Bruno Duthoit będzie na najbliższym posiedzeniu Rady Nadzorczej, 13 marca 2014, proponował powołanie Macieja Nowohońskiego na członka zarządu Orange Polska.
Komentując swoją decyzję, Jacques de Galzain powiedział: „Chciałbym podziękować wszystkim pracownikom Orange Polska za owocną współpracę podczas gdy byłem CFO. Podołaliśmy wyzwaniom stającym przed Orange Polska i po roku 2013, jesteśmy na dobrej drodze do poprawy wyników. Jestem zadowolony, że nasze procesy HR pozwoliły nam na zaproponowanie wewnętrznej sukcesji na stanowisku CFO, co dowodzi że dojrzałości organizacji. Jesteśmy jeszcze przed decyzją Rady Nadzorczej, ale jestem przekonany, że Maciej, z którym bardzo blisko współpracowaliśmy przez ostatnie trzy lata i który zna firmę od wewnątrz, po powołaniu przez Radę Nadzorczą, doskonale sprawdzi się w roli CFO Orange Polska.”
źródło: orange/informacjebranżowe.pl
Najnowsze aktualności
Cena to nie wszystko. Co naprawdę decyduje o koszcie mieszkania?
2026.03.18Winyle, książkowe perełki i wielkanocne DIY. Marcowy weekend pełen atrakcji w G City Plejada
2026.03.18Biustowniczki wracają do Warszawy – bezpłatne badania USG piersi w G City Promenada
2026.03.1818 marca – Światowy Dzień Recyklingu. Dlaczego prawidłowa segregacja ma tak duże znaczenie?
2026.03.18Co czwarta firma handlowa prognozuje wyższą sprzedaż. Co trzecia zapowiada ograniczenie inwestycji
2026.03.18Jak deweloperzy zachęcają do zakupu mieszkań. Co można zyskać
2026.03.17Łucz-Bud wybuduje inwestycję Verdea Żoliborz
2026.03.17Samochód, który porusza się bez kierowcy? To już nie science-fiction [raport EFL]
2026.03.17Rynek pracy wciąż nie docenia jednej z najbardziej stabilnych grup pracowniczych
2026.03.16





