

Zmiany organizacyjne w Panasonic
Technologie / 2012.08.09
Firma Panasonic ogłasza plany zmian w zarządzaniu organizacją. Reformy zostaną wdrożone z dniem 1 października 2012. W ubiegłym tygodniu firma ogłosiła wyniki finansowe za pierwszy kwartał bieżącego roku fiskalnego, który rozpoczął się w kwietniu 2012, które co trzeba podkreślić były dobre w porównaniu z minionymi kilkunastoma miesiącami. Teraz Panasonic zamierza sukcesywnie wdrażać strategię, która ma na celu utrzymanie pozytywnej tendencji.
Elementem tej strategii są ogłoszone zmiany, które obejmują:
- utworzenie odrębnych komórek zajmujących się strategią korporacyjną oraz profesjonalnym wsparciem biznesu w celu usprawnienia formułowania i wdrażania strategii, przepływu środków oraz alokowania zasobów personalnych;
- rewizję struktury i misji korporacyjnego działu badań i rozwoju w celu lepszego wsparcia rozwoju biznesu
- rewizję struktury procesu decyzyjnego na poziomie całej Grupy w celu uzupełnienia i wsparcia tego procesu.
...szczegóły w załączniku pdf poniżej.
źródło: panasonic/agdrtv24.pl
Najnowsze aktualności
HR
Urlop bez stresu – jak technologia pomaga przetrwać sezon wakacyjny
2026.07.22Wiadomości
Tylko 6% liderów CX chce pełnej automatyzacji obsługi klienta
2026.07.22Nieruchomości
Borne Furniture wybiera MLP Gorzów Wielkopolski. Kolejny producent stawia na gotowe powierzchnie MLP Group
2026.07.22Wiadomości
CEVA Logistics i GSK przedłużają umowę na zarządzanie centrum dystrybucji w Robakowie
2026.07.21Nieruchomości
Multikino wzmocni ofertę Avenidy Poznań jako nowoczesnego miejsca zakupów, rozrywki i spędzania czasu wolnego
2026.07.21Nieruchomości
Budowa Takt Lirników osiągnęła stan surowy zamknięty
2026.07.21Technologie
Dlaczego retailerzy przestają ufać kodom kreskowym? RFID zmienia sposób zarządzania sklepem
2026.07.20Wiadomości
Rozwiązania sieciowe obecne w 150 krajach w dystrybucji KOMSA Poland
2026.07.17Nieruchomości
Drucianka Campus wchodzi w kluczowy etap realizacji
2026.07.16





