

Zmiany organizacyjne w Panasonic
Technologie / 2012.08.09
Firma Panasonic ogłasza plany zmian w zarządzaniu organizacją. Reformy zostaną wdrożone z dniem 1 października 2012. W ubiegłym tygodniu firma ogłosiła wyniki finansowe za pierwszy kwartał bieżącego roku fiskalnego, który rozpoczął się w kwietniu 2012, które co trzeba podkreślić były dobre w porównaniu z minionymi kilkunastoma miesiącami. Teraz Panasonic zamierza sukcesywnie wdrażać strategię, która ma na celu utrzymanie pozytywnej tendencji.
Elementem tej strategii są ogłoszone zmiany, które obejmują:
- utworzenie odrębnych komórek zajmujących się strategią korporacyjną oraz profesjonalnym wsparciem biznesu w celu usprawnienia formułowania i wdrażania strategii, przepływu środków oraz alokowania zasobów personalnych;
- rewizję struktury i misji korporacyjnego działu badań i rozwoju w celu lepszego wsparcia rozwoju biznesu
- rewizję struktury procesu decyzyjnego na poziomie całej Grupy w celu uzupełnienia i wsparcia tego procesu.
...szczegóły w załączniku pdf poniżej.
źródło: panasonic/agdrtv24.pl
Najnowsze aktualności
Finanse
Elhurt Plus S.A. sprzedaje projekt magazynowy w Bochni. Nabywcą DL Invest Group
2025.12.23Nieruchomości
Konwersje nie wspierają rynku biur. Przeciwnie
2025.12.19Technologie
Trina Storage prezentuje Elementa 3 - nową generację wielkoskalowych magazynów energii o podwyższonym bezpieczeństwie, elastyczności oraz wartości systemowej
2025.12.19CSR
Baumit znów pomaga w ramach Szlachetnej Paczki
2025.12.18Nieruchomości
GH Development rozpoczyna sprzedaż mieszkań w inwestycji Orzechowa 2 na warszawskich Włochach
2025.12.18Wiadomości
Problemy z oprogramowaniem w polskim sektorze publicznym: co zmieniło się od czasu raportu NIK?
2025.12.18Wiadomości
Matexi Polska nawiązuje współpracę z Moovin Interiors
2025.12.18HR
Kogo będą zatrudniać firmy w 2026? Dyplom schodzi na drugi plan. 78% firm rekrutuje wg doświadczenia
2025.12.17Wydarzenia
G City Targówek zamienia się w filmowe Bikini Dolne
2025.12.16





