

Zmiany organizacyjne w Panasonic
Technologie / 2012.08.09
Firma Panasonic ogłasza plany zmian w zarządzaniu organizacją. Reformy zostaną wdrożone z dniem 1 października 2012. W ubiegłym tygodniu firma ogłosiła wyniki finansowe za pierwszy kwartał bieżącego roku fiskalnego, który rozpoczął się w kwietniu 2012, które co trzeba podkreślić były dobre w porównaniu z minionymi kilkunastoma miesiącami. Teraz Panasonic zamierza sukcesywnie wdrażać strategię, która ma na celu utrzymanie pozytywnej tendencji.
Elementem tej strategii są ogłoszone zmiany, które obejmują:
- utworzenie odrębnych komórek zajmujących się strategią korporacyjną oraz profesjonalnym wsparciem biznesu w celu usprawnienia formułowania i wdrażania strategii, przepływu środków oraz alokowania zasobów personalnych;
- rewizję struktury i misji korporacyjnego działu badań i rozwoju w celu lepszego wsparcia rozwoju biznesu
- rewizję struktury procesu decyzyjnego na poziomie całej Grupy w celu uzupełnienia i wsparcia tego procesu.
...szczegóły w załączniku pdf poniżej.
źródło: panasonic/agdrtv24.pl
Najnowsze aktualności
CSR
Soudal kontynuuje wyścig Tour de Pologne
2025.07.31Nieruchomości
Matexi Polska buduje Splot Wola z poszanowaniem dla sąsiadów i środowiska
2025.07.31Jakie kierunki budzą ich największe zainteresowanie aplikacji delivery?
2025.07.31Technologie
Od dostawców do fabryki – CEVA Logistics system zarządzania opakowaniami wielokrotnego użytku dla automotive
2025.07.30Wiadomości
Co dziś zagraża bezpieczeństwu łańcuchów dostaw?
2025.07.30Nieruchomości
Ile mieszkań sprzedali deweloperzy w pierwszej połowie 2025
2025.07.30Technologie
Chłodzenie hali produkcyjnej bez klimatyzacji - oszczędności w setkach tysięcy złotych
2025.07.29Nieruchomości
Vision Express przedłuża umowę najmu w parku MLP Pruszków I
2025.07.29Nieruchomości
Najlepsze biura – ile to właściwie kosztuje?
2025.07.29