Podstawy pracy hybrydowej: dobra organizacja, dostosowane narzędzia i skuteczna komunikacja
Poszerzenie składu Zarządu FBSerwis S.A.
Zwiększanie sukcesu firmy dzięki większej przejrzystości
Bartłomiej Zagrodnik w Society of Industrial and Office Realtors (SIOR)
Aktualności
Jak właściwie rekrutować pracowników produkcyjnych?
2022.02.25Nowy whitepaper innovaphone: „Jak wygląda praca w modelu hybrydowym?”
2022.02.22Wynagrodzenia programistów gier. Specjaliści najbardziej popularnych technologii z zarobkami nawet ponad 21 tys. zł
2022.02.22Krok po kroku w kierunku pracy hybrydowej. Nowy przewodnik Canon dla przedsiębiorców
2022.02.21CCOSTAS TZIAMALIS ZOSTAŁ MIANOWANY WICEPREZESEM GRUPY ASBIS
2022.02.18Działania employer brandingowe – które praktyki są dziś skuteczne?
2022.02.17Początkujący stanowią ponad 22 proc. pracujących w branży IT w Polsce. Zarobki od 2 do 6 tys. zł netto – raport „Kompetencje w IT” No Fluff Jobs i Uniwersytetu SWPS
2022.02.15Polish Agro wybiera Olivia Centre i zwiększa zatrudnienie we wszystkich działach
2022.02.14Grupa Selena rozwija działalność w kierunku zrównoważonego rozwoju
2022.02.09Equinix powołał Sylwię Pyśkiewicz na stanowisko Prezesa Zarządu polskiego oddziału firmy
2022.02.09Przejście z Allegro do Miinto - szybko rosnącego fashion-techu Izabela Jarosz zostaje Chief People Officer w Miinto
2022.02.07Marwin Ramcke nowym CEO Grupy EOS
2022.02.0460 tys. zł może kosztować rekrutacja pracownika IT. No Fluff Jobs najskuteczniejszym portalem do zatrudniania programistów według raportu MANDS
2022.02.03Instruktor praktycznej nauki zawodu - jaka jest jego rola i zadania?
2022.02.02Cel: przyspieszenie globalnego wzrostu. Do zespołu Versa Networks dołącza doświadczony menedżer
2022.02.02Zmiany w Związku Polskie Okna i Drzwi (POiD)
2022.01.31IMPACT-Jak motywować pracowników podczas zmian w organizacji
2022.01.31Pozyskiwanie pracowników w branży budowlanej-czy firmy czeka rewolucja?
2022.01.26RYNEK PRACY: CHĘĆ DO PRZEBRANŻOWIENIA? TAK, ALE POD PEWNYMI WARUNKAMI
2022.01.25Wzrost mediany maksymalnych zarobków w IT o 9,5 proc. do 18,4 tys. zł netto – raport No Fluff Jobs za 2021 rok
2022.01.18Jakie wyzwania w zakresie HR czekają firmy w 2022 r.?
2022.01.18GIVE – szkolenia, które dają efekty! Firma GROHE dociera do nowych placówek ze swoim programem edukacyjnym dla młodych uczniów
2022.01.05Jak znaleźć pracownika przez Internet? 3 skuteczne sposoby
2021.12.23Zakończ spiralę fałszywych informacji na temat swojej firmy. Sprawdź, jak się bronić
2021.12.19Komentarze i opinie
/ 2023.06.27
Jak zmienić kulturę organizacyjną firmy i zmaksymalizować jej potencjał
Zarządzanie kulturą organizacyjną stało się kluczowym elementem sukcesu rynkowego firm. Liderzy i menedżerowie starają się tworzyć inspirujące i przyjazne środowiska pracy, promować otwartą komunikację, dawać pracownikom większą autonomię oraz wspierać rozwój i zdobywanie nowych umiejętności.
/ 2021.02.03
To będzie przełomowy rok dla wielu hoteli
Sektor hotelowy czeka duża transformacja
Marcin Chałaciński / 2020.01.08
Komercjalizacja wymaga dziś długofalowego kreowania wartości
Autor: Bartłomiej Zagrodnik, Partner Zarządzający w Walter Herz
/ 2018.07.20
Czy można wygrać z adblokami?
Blokowanie reklam przez użytkowników Internetu to wciąż aktualny problem uderzający w branżę reklamową. Największe straty odnotowują wydawcy, którzy zarabiają na wyświetlanych treściach. Są jednak sposoby na to, aby uratować swoje przychody.
/ 2018.07.20
Siła reklamy mobilnej
Liczba użytkowników smartfonów cały czas wzrasta, co sprawia, że reklama mobilna jest jednym z najskuteczniejszych sposobów dotarcia do konsumenta. Ważne jest zatem, aby była odpowiednio zoptymalizowana do rozdzielczości urządzeń mobilnych. Co zrobić, by reklamy wyświetlane na tabletach i smartfonach wywoływały u odbiorców zaangażowanie i zainteresowania, a markom pozwalały pozyskiwać klientów? O tym w artykule Mariusza Maksymiuka, CEO Adexon.
MAPA STRONY
NASZE SERWISY
SOCIAL MEDIA